Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)
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Daily HR, Remote
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Desired areas of expertise:
Für unseren stark wachsenden Mobilfunkkunden suchen wir im Home Office oder an den Standort Hannover, Berlin, Hamburg oder Leipzig einen
Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)
Für das Rollout Team suchen wir motivierte Kollegen/Innen die lösungsorientiert arbeiten wollen und den Mobilfunk in Deutschland voranbringen möchten.
Mit Know-how leisten Sie einen spürbaren Beitrag zur Planung und Errichtung der Mobilfunkstandorte der Mobilfunk-Kunden (Dach-, Mast-, Sonderstandorte).
Basierend auf Planungsvorgaben, Bestandsunterlagen sowie Erkenntnissen aus bautechnischen Begehungen entwickeln Sie technische Ausführungsplanungen bis zur Umsetzung der Baumaßnahme und Abnahme.
Ihre Tätigkeit verrichten sich überwiegend vom Büroarbeitsplatz aber auch nicht selten vor Ort am Mobilfunkstandort.
Aufgaben:
1. Koordination der Planung, Durchführung und Abnahme von Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen an Mobilfunkstandorten
2. Abstimmung mit fachlich beteiligten Bereichen (Akquisition, Funknetzplanung und Richtfunk)
3. Kunden-Interface zur bei standortspezifischen Kundenanfragen
4. Steuerung der Nachauftragnehmer
5. Durchführung von bautechnischen Abnahmen, Off- und On-Site
6. Dokumentation der Arbeitsergebnisse in unseren internen Systemen und Kundendatenbanken
Profil:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder eine vergleichbare beruflich erworbene Qualifikation
2. Erste Erfahrungen im Bereich Mobilfunk
3. Teamspirit
4. Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
6. Höhentauglichkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen
7. PKW-Führerschein
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.