Contrôleur de gestion (H/F)

  • Première expérience dans le domaine du contrôle de gestion industriel|Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling

    • À propos de notre client

    Sous traitant horloger basé à la Chaux de fonds.

    Description du poste

    • Supervision de la comptabilité et bouclement de l'ensemble des entités du groupe et rapport direct avec l'organe de révision.
    • Etablissement des comptes statutaires (CO) et des comptes économiques consolidés selon normes comptables Swiss GAAP RPC et IFRS.
    • Gestions des immobilisations et analyses économiques des CAPEX (RCI, TRI, DFC).
    • Valorisation des stocks et des encours aux coûts complets, mesure des écarts industriels, suivi des performances et mise en place d'indicateurs financiers.
    • Pré et post-calcul, suivi des marges contributives des produits fabriqués, analyse de la performance globale, projections et budgétisations (forecasts).

    Profil recherché

    • Bachelor/Master universitaire ou titre jugé équivalent en Économie/Finance
    • Expérience en contrôle de gestion industriel de 3 ans minimum
    • Diplôme fédéral d'expert en finance et controlling un atout
    • Très bonnes connaissance des ERP et du Pack Office (notamment Excel)
    • Français courant oral et écrit
    • Connaissances de l'allemand un atout
    • Esprit de synthèse et forte capacité à co-construire avec les responsables de département

    Informations complémentaires

    Rejoindre une entreprise de la région (Chaux-de-fonds) qui fournit des produits d'excellente qualité à des marques horlogères prestigieuses.

Sign up and apply now
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.