Data Engineer (m/w/d)

  • - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option|- Professionelles Onboarding

    • Firmenprofil

    Unser Kunde ist ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Das Unternehmen bietet eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln und untersützt die Mentaltität der neuen Arbeitsweisen.

    Aufgabengebiet

    Zu Deinen neuen Aufgaben zählen unter anderem:

    • Umsetzung von Fachanforderungen in technische Lösungen
    • Identifikation und Optimierung relevanter Datenquellen
    • Entwicklung von Datenbankarchitekturen und Prozessen
    • Zusammenarbeit mit Data Analysten und Scientists
    • Definition von Datenarchitekturen und Produktentwicklung

    Anforderungsprofil

    Es ist Dein Job, wenn du folgende Kenntnisse mitbringen kannst:

    • Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in datengetriebenen Projekten
    • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder verwandtem Fach
    • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
    • Expertise in Datenintegration, -verarbeitung, ETL-Prozessen und Datenarchitektur
    • Kenntnisse in Schnittstellen (APIs) und Azure-Tools (Data Factory, IoT, Synapse, SQL DB, Cosmos DB)

    Vergütungspaket

    Was wir Dir bieten:

    • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option
    • Professionelles Onboarding
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereaussichten
    • Moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge
    • Unterstützung von Gesundheit und Teamgeist mit Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiter-Events
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.