- Sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Unternehmen |Strategische und operative Leitung in deinen Händen
- Du verantwortest den reibungslosen Ablauf aller personalbezogenen Prozesse
- Du fungierst als vertrauenswürdige:r Partner:in für das Management und externe Interessengruppen
- Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
- Du führst das fünfköpfige HR-Team, setzt klare Verantwortlichkeiten und förderst die interne Zusammenarbeit
- Du stehst Deinem Team mit Deiner operativen als auch strategischen Expertise zur Seite
- Du stärkst die Arbeitgebermarke, bindest Talente ans Unternehmen und identifizierst L&D Felder und leitest Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen
- Du hast einschlägige Berufserfahrungen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse des gesamten HR-Bereichs
- Deine emphatische, kommunikative und strategische Art zeichnen Dich aus
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Ein aufgeschlossenes sowie kollegiales Team
- Firmen- und Teamevents
- Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsmanagement
- Viele weitere Benefits
Firmenprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich ein aufstrebendes Unternehmen aus dem Proptech Bereich. Das Ziel ist es die Energieeffizienzsteigerung von Gebäuden voranzutreiben und Teil der Lösung zu sein. Hierfür gehen modernste technische Lösung und projektbasierte Umsetzung Hand in Hand. Dabei verfolgen national mehr als 1.000 Mitarbeitende das Ziel, an den Erfolg der vergangenen Jahre anzuknüpfen. Zur Führung des HR Teams wird nun ein:e Head of HR (m/w/d) gesucht.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.