HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind ein absoluter HR Profi und haben Lust, ein junges Team zu führen und sie fachlich wie auch personell tatkräftig zu unterstützen? Dann melden Sie sich noch heute bei mir!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitswesen mit einem Team bestehend aus rund zehn Personen. Gemeinsam mit dem Kunden suchen wir ein passendes und engagiertes Talent für die Position als HR Business Partner / HR Business Partnerin mit Leitungsfunktion 80-100 %. Es erwartet Sie ein spannender und herausfordernder Alltag. Das junge Team freut sich auf Sie!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Als Teamleader/in unterstützen und entwickeln Sie das ganze Team in allen fachlichen Belangen im Bereich
• Die Überwachung und Optimierung der Prozesse und Kontrollen der Gruppe legen wir in Ihre erfahrenen Hände, mithilfe Ihres Teams
• Zudem sind Sie der direkte Ansprechpartner und Fachspezialist zu Personal- und Organisationsthemen
• Natürlich fallen in dieser Position noch weitere administrative Arbeiten an, die Sie souverän erledigen werden

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Des Weiteren bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit und es bereitet Ihnen Freude
• Ihre Muttersprache ist Deutsch
• Ein Teamplayer-Gen rundet Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem modernen und teamorientierten Umfeld.
• Eine Kultur der Inklusion und des Respekts, in der alle Menschen willkommen sind.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Tools sowie ein zentraler Arbeitsort