(Junior) Sales Manager

  • Lösungen für Zugangskontrollsysteme und Gegensprechanlagen|Führender Anbieter in einem internationalen Umfeld
  • Firmenprofil

    Mein Mandant ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Lösungen für Zugangskontrollsysteme und Gegensprechanlagen spezialisiert hat. Dabei ist mein Mandant ein führender Anbieter von Technologien, die es Kunden ermöglichen, Zugang zu Gebäuden und Wohnanlagen bequem und sicher zu verwalten.

    Die Produkte und Dienstleistungen meines Mandanten sind darauf ausgerichtet, das Leben von Eigentümer:innen, Verwalter:innen und Bewohner:innen von Wohnkomplexen, Gewerbegebäuden und anderen Immobilien zu erleichtern.

    Im Zuge der der Expansion suchen wir daher einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet PLZ 55,63-69, 74,76!

    Aufgabengebiet

    • Zuständigkeit für deine Vertriebsregion PLZ 55,63-69, 74,76
    • Gewinnung neuer Kunden und Erweiterung des Partnerkreises
    • Pflege der Bestandskundenbeziehungen und Projekte
    • Häufige Besuche bei Kunden, um den Produktabsatz zu fördern und die Kundenloyalität zu stärken
    • Umfangreiche Produktberatung und Auftragsabwicklung
    • Detaillierte Produktberatung und Abwicklung von Aufträgen
    • Intensive Kooperation mit dem Innendienst, technischem Support und der Vertriebsführung
    • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Fachmessen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und der Vertriebsleitung

    Anforderungsprofil

    • Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
    • Begeisterung und Spaß am Vertrieb
    • Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
    • Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
    • Selbstständige Arbeitsweise, Zielstrebigkeit und Verlässlichkeit
    • Sicherer Umgang in MS-Office und CRM-Systemen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Internationales Umfeld mit regelmäßigen Trainings im Ausland
    • Intensive Trainings & Weiterbildungen durch die Vertriebsleiter
    • Attraktives Vergütungsmodell mit Provisionen
    • Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Spannendes Aufgabenfeld und Raum für eigene Ideen
    • Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
    • Teilnahme am PAYBACK-Programm mit der Tankkarte
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

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