Software-Engineer Cyber Security (m/w/d)

  • ST Engineering iDirect, Mannheim

  • Confidential Salary

Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Engineer (m/w/d) im Bereich Cyber Security.

Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotive oder Industrie 4.0? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!

  • Du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung von Security-relevanter Software in den Bereichen Industrial und Automotive
  • Du treibst spannende Projekte voran und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen sichere Software von der Analyse (TARA, STPA), über Software Architektur und Design bis zur Implementierung u. A. in C/C++
  • Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden auf technischer Ebene, um mit ihnen gemeinsam deren Produkte zu entwickeln.
  • Idealerweise abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Cyber Security, Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in mehreren Security-relevanten Engineering-Projekten und den zugrundeliegenden Methoden und Prozessen
  • Kenntnisse im Bereich der Software-Architektur und -Design
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Mikrocontroller-Programmierung
  • Kenntnisse im Bereich der Signatur- und Verschlüsselungstechnologien
  • Erfahrung mit Cyber-Security-Normen (z.B. IEC 62443, ISO/SAE 21434)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
JOB SOURCE: JOB PORTAL
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