Payroll Specialist (m/w/d)

  • LHH, Zürich

  • Confidential Salary

    • Hybrid

Desired areas of expertise:

Human Resources

Wir suchen einen Payroll Spezialisten (m/w/d) 100% für unsern innovativesn und erfolgreichen Kunden in Zürich. Wenn Sie Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen mitbringen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sicherstellung korrekter Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und Abzügen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Angelegenheiten
  • Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Überstundenkonten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Versicherungen und Behörden
  • Erstellung von Reports und Statistiken für das Management
  • Aktualisierung und Pflege der Personalakten und Datenbanken
  • Unterstützung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und -Systemen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance im Bereich Lohnabrechnung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Buchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Payroll-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsgesetzgebung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, auch im interkulturellen Kontext mit internationalen Kollegen

#LI-Hybrid
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.