Directeur Commercial BtoB (H/F)

La société :

Notre client est une société dynamique et innovante opérant dans le secteur du tourisme. Actuellement, nous recherchons un Directeur Commercial BtoB (H/F) spécialisé dans les Comités Sociaux et Économiques (CSE) et équivalents pour rejoindre leurs équipes et lancer un nouveau produit.

Le poste :

En tant que premier salarié(e) de la direction en charge du développement commercial, vous jouerez un rôle central et stratégique. Vos missions incluront :
- Initier et développer l'activité sur le marché des CSE et équivalents.
- Identifier et conquérir les cibles correspondant à l'offre.
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuel.
Actions à mener :
- Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales ambitieux et détaillé.
- Prospection active : Démarcher les CSE, suivre et relancer les prospects de manière proactive.
- Négociation : Négocier et finaliser les contrats en garantissant des conditions favorables pour l'entreprise et le client.
- Fidélisation : Assurer un suivi régulier et de qualité pour fidéliser le portefeuille de clients sur le long terme.
- Structuration et organisation : Structurer l'organisation de la direction commerciale en fonction des objectifs stratégiques.
- Communication interne : Communiquer de manière régulière et transparente sur les actions et les résultats auprès du Directeur Général.
Liste des missions non limitative.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e) répondant aux critères suivants :
- Expertise CSE : Expérience indispensable dans le marché des Comités Sociaux et Économiques (CSE), avec une compréhension approfondie de leurs spécificités organisationnelles et leurs besoins.
- Développement de marché : Expérience réussie dans la conquête d'un nouveau marché, incluant la structuration et le déploiement d'une stratégie d'actions.
- Compétences en reporting : Solides compétences en reporting pour mesurer et analyser les résultats des actions menées.
- Capacités managériales : Expérience avérée en supervision d'équipes et gestion de projets d'envergure.
- Formation et expérience : Un parcours combinant formation et expériences professionnelles apportant un socle de compétences solides.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : Une rémunération compétitive avec des opportunités de bonus.
- Support et encadrement : Un environnement de travail stimulant avec un encadrement et un support pour réussir dans votre mission.
- Opportunités de croissance : Des opportunités de développement et de croissance au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Équilibre vie professionnelle et vie privée.