Key Account Manager (m/w/d) Healthcare-Software

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Telekommunikations- und Netzwerktechnologielösungen, der sich auf die Entwicklung innovativer Systeme spezialisiert hat, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Kommunikation und Konnektivität zu verbessern. Mit einem breiten Spektrum an maßgeschneiderten Lösungen bedient es verschiedene Branchen, darunter das Gesundheitswesen, und legt besonderen Wert auf technologische Innovation und Kundenzufriedenheit.

Aufgabengebiet

• Kundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Aufbau, Pflege und Intensivierung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im Gesundheitswesen, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Vertrieb und Umsatzverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele, einschließlich der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenziale.
• Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse im Healthcare-Bereich abgestimmt sind.
• Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden, um erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu sichern.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technischen Entwicklungen, um strategische Empfehlungen zu geben und innovative Lösungen am Markt zu positionieren.

Anforderungsprofil

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  Abgeschlossenes Studium: Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich ist erforderlich.
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  Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Gesundheitssektor oder in der IT/Telekommunikation. Erfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden ist von Vorteil.
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  Branchenkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis des Gesundheitsmarktes und der zugehörigen Technologien. Kenntnisse der Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen sind essenziell.
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  Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeiten im Verhandeln und Abschließen von Verträgen. Die Fähigkeit, komplexe Verkaufsgespräche zu führen und langfristige Partnerschaften zu etablieren

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an der Erfahrung und Qualifikation des Bewerbers (m/w/d) orientiert und durch zusätzliche leistungsabhängige Boni ergänzt wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu nutzen und im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Ein umfassendes Angebot an betrieblichen Altersvorsorgeplänen, um die finanzielle Sicherheit für die Zukunft zu gewährleisten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen, Workshops und Zertifizierungen, um berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
• Innovative Arbeitsumgebung: Arbeit in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld, das moderne Arbeitsmittel und -technologien bietet, um den täglichen Arbeitsablauf zu optimieren und zu erleichtern.
• Gesundheits- und Wellnessangebote: Verschiedene Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Fitnessstudio-Zuschüssen, Gesundheitschecks und mentaler Unterstützung, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.