HR-Manager (m/w/d)

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Fil­tra­tions­lö­sun­gen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Für unser Team am Standort in Ketsch suchen wir ab sofort einen engagierten

HR-Manager (m/w/d)

Ketsch | Vollzeit | unbefristet | Flexible Arbeitszeit

• Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte in allen per­so­nal­re­le­van­ten Themen im gesamten HR-Life-Cycle
• Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusam­men­ar­beit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das monatliche HR-Reporting wie bspw. die Krankenquote inkl. der Analyse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
• Sie übernehmen verschiedene HR-Projekte wie bspw. die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Sie erstellen personalrelevante Unterlagen wie bspw. Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten wie bspw. die Pflege der digitalen Personalakte

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften ab­ge­schlos­sen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ge­ne­ra­lis­ti­schen Position, aufweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP (SAP HCM)
• Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (IG Metall M+E) mit sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Sie würden sich selbst als kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert bezeichnen und bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im HR-Bereich mit

• Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
• Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.