HR Business Partner:in
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Amazon, Kobern-Gondorf
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Confidential Salary
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Distributionszentrums. Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität. Der HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) berichtet an den Personalleiter des Standorts.
Key job responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
- Lösung facettenreicher Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexer Disziplinarfragen.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse.
- Operative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
- Umfassende Erfahrung im Recruiting
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Key job responsibilities
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben.
- Lösung facettenreicher Anliegen der Mitarbeitenden, einschließlich Beschwerden und komplexer Disziplinarfragen.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse.
- Operative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten
BASIC QUALIFICATIONS
- Studienabschluss- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium sowie Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
- Umfassende Erfahrung im Recruiting
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Teamorientierung
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Applied on
JOB SOURCE: JOB PORTAL
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.