Psychologe im Bereich Verkehrspsychologie (m/w/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Pluspunkt GmbH ist führend im Bereich von verkehrspsychologischen Dienstleistungen und im Angebot von Kursen zur Wiederherstellung der Fahreignung. Es werden Maßnahmen angeboten zur Förderung der Fahreignung, zur Vorbereitung auf die Medizinisch-Psychologische Untersuchungen, Nachschulungen, Kurse zur Sperrfristverkürzung sowie Maßnahmen zum Punkteabbau und zur Ausnahme vom Fahrverbot.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Leipzig, Mannheim oder Regensburg.

• Onboarding von Psycholog*innen in der Verkehrspsychologie
• Ansprechpartner*in für die Psycholog*innen, inkl. Regelkommunikation
• Steuerung der Aus- und Weiterbildung der Psycholog*innen
• Fachliche Unterstützung im Bereich der Verkehrspsychologie, Mitbetreuung des Wissensportals
• Mitbetreuung der Infrastrukturthemen für die psychologische Dienstleistung
• Geringer Umfang produktiver Arbeit in der Verkehrspsychologie

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im klinischen/ verkehrspsychologischen Bereich wünschenswert, Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Sinn für souveräne, geduldige und flexible Gesprächsführung
• Ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässige, detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Verständnis, hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Affinität zu technischen und webbasierten Anwendungen sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• attraktive Urlaubsregelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• Mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.